Calabria: piani individuali di avviamento al lavoro - POR FESR FSE 2014-2020

Il bando intende sostenere l’inserimento lavorativo dei giovani in cerca di occupazione, attraverso un percorso integrato di animazione territoriale e il perfezionamento delle competenze e della formazione ricevuta, in risposta alla specifiche esigenze espresse dai partenariati e dal sistema delle imprese operanti in Calabria e ricadenti nei 14 PLL ammessi a finanziamento.

Possono partecipare i soggetti (persone fisiche) che, alla data di presentazione della domanda, si trovino nelle condizioni di seguito specificate:

• essere cittadini italiani ovvero cittadini di uno Stato appartenente all’Unione Europea ovvero avere la cittadinanza di uno Stato extracomunitario con regolare permesso di soggiorno nel territorio dello Stato Italiano;
• non aver compiuto il 35°anno di età;
• essere in possesso di Diploma di Laurea di cui al vecchio ordinamento, Laurea Specialistica/Magistrale, Laurea triennale;
• avere la residenza da almeno 6 mesi nel territorio della Regione Calabria;
• essere nella condizione di lavoratore svantaggiato o molto svantaggiato così come definita dall’articolo 2, del Regolamento (UE) N. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato;
• non avere beneficiato di contributi pubblici per la fruizione dei servizi compresi nel voucher;
• non essere assegnatari di altra sovvenzione regionale;
• non essere in conflitto di interessi, anche professionali, con la Regione Calabria;
• non essere componenti di organi statutari di Enti, Aziende o Società regionali o a partecipazione regionale;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego stabile, ai sensi dell’art. 2 , D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693

Azione 5 Voucher per la buona occupabilità

Il voucher sostiene percorsi di specializzazione professionale necessari per rendere più competitivi i sistemi locali dei PLL. 

Il voucher ha un valore variabile in funzione dei servizi previsti e finanzia un percorso integrato e personalizzato che prevede:

• la specializzazione delle competenze tecniche, mediante la partecipazione ad attività formative (corsi di formazione, summer school, ecc…), sia in Italia che all’estero, considerate necessarie per completare il proprio bagaglio culturale e teorico;
• la specializzazione delle competenze, di tipo gestionale ed operativo, attraverso stage e/o tirocini da realizzarsi in azienda ovvero in Enti-Centri di ricerca, sia in Italia che all’estero, comunque in contesti organizzativi leader nei settori di interesse dichiarati dai giovani;
• animazione territoriale e trasferimento delle competenze, attraverso la collaborazione in una delle filiere/polarità di sviluppo operanti in uno dei PLL approvati.

Azione 1 - Dote occupazionale per i giovani calabresi

Al termine del percorso previsto dall’Azione 5, i giovani potranno beneficiare (alternativamente all’Azione 4), compatibilmente con le disponibilità finanziarie previste dai singoli PLL di riferimento, di un incentivo per l’assunzione sotto forma di dote occupazionale, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato presso aziende/aggregazioni di aziende con unità produttiva nei territori del PLL selezionati dalla Regione Calabria, che abbiano manifestato la disponibilità ad assumere, attraverso la partecipazione ad apposito avviso pubblico.

Azione 4 -Promozione dell’autolavoro o microimpresa

Al termine del percorso previsto dall’Azione 5, i giovani laureati potranno beneficiare (alternativamente all’Azione 1), compatibilmente con le disponibilità finanziarie previste dai singoli PLL di riferimento, di un incentivo finalizzato alla creazione di nuovo lavoro autonomo e alla erogazione di servizi integrati di orientamento, formazione e tutoraggio per la fase di start-up.

La dotazione finanziaria complessiva disponibile per l’attuazione del presente Avviso Pubblico, in coerenza con gli esiti della valutazione dei Piani Locali per il Lavoro, di cui al Decreto n. 17854 del 30/12/2013, ammontano a:

• Euro 2.520.000 per l’Azione 5

Sono, inoltre, previsti:

• Euro 1.145.000 per l’Azione 1;
• Euro 4.445.000 per l’Azione 4.

Azione 5 Voucher per la buona occupabilità

Il valore del voucher può arrivare fino ad un massimo di € 12.000 con le seguenti limitazioni massime per singole voci di spesa:

• € 7.200, da erogare in rate mensili da € 800;
• € 4.800, come rimborso dei costi effettivamente sostenuti nel periodo di realizzazione del PIAL: spese per coperture assicurative e assistenziali, spese di iscrizione/partecipazione a moduli e/o attività di specializzazione delle competenze, costi di viaggio e alloggio per le attività svolte fuori sede.

Azione 1 - Dote occupazionale per i giovani calabresi

La dote ammonta ad un massimo di € 20.000 per contratti full-time.

L’importo sarà ridotto proporzionalmente al numero delle ore in caso di assunzione con contratto part-time.

Azione 4 -Promozione dell’autolavoro o microimpresa

Saranno ammessi alle agevolazioni i piani di impresa di importo massimo pari ad € 40.000. Gli incentivi concedibili ammontano ad un massimo di € 30.000, corrispondenti ad un contributo in conto capitale nella misura del 75% delle spese ammissibili. 

E’ prevista la possibilità di presentare, tra i soggetti beneficiari dell’Azione 5, piani di impresa in forma aggregata, fino ad un massimo di n. 3 quote, corrispondenti ad un importo complessivo di € 120.000 e ad un contributo di € 90.000.

Le domande devono essere inviate dal 27 gennaio 2017 all'11 febbraio 2017 attraverso il portale Calabria Formazione Lavoro (www.regione.calabria.it/formazionelavoro), alla piattaforma opportunamente predisposta, e accreditarsi, inserendo i dati anagrafici necessari.

Per ulteriori informazioni consultare i Link.

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Con Decreto dirigenziale n. 8790 del 4 agosto 2017, pubblicato sul Bur n. 81 dell'11 agosto 2017, sono state approvate le graduatorie delle domande presentate a valere sul bando in oggetto.