Fondimpresa - finanziamenti a imprese per sviluppo e formazione
Ammontano a 40 milioni di euro le risorse stanziate da Fondimpresa con quattro nuovi bandi volti a sostenere la competitività delle imprese aderenti e lo sviluppo professionale dei lavoratori attraverso la formazione.
I 4 avvisi sono:
- Avviso n. 1-2015: sostegno alla presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti di minori dimensioni (10 milioni di euro);
- Avviso n. 2-2015: sostegno alle PMI aderenti per la formazione dei lavoratori con la partecipazione a corsi a catalogo (10 milioni di euro);
- Avviso n. 3-2015: formazione a sostegno dell'innovazione tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti (10 milioni di euro);
- Avviso n. 4-2015: sostegno alla realizzazione di Piani formativi rivolti ai lavoratori a rischio di perdita del posto di lavoro, con contributo di Fondimpresa aggiuntivo al Conto Formazione delle aziende di appartenenza (10 milioni di euro).
Avviso n. 1-2015 - piani formativi sul Conto Formazione delle PMI
L’avviso è rivolto alle PMI aderenti a Fondimpresa che intendono presentare piani formativi aziendali, interaziendali e multi regionali rivolti ai propri lavoratori.
Le PMI interessate devono:
- avere un saldo attivo sul proprio Conto Formazione, risultante dalla somma degli importi effettivamente disponibili su tutte le matricole INPS per cui l'azienda ha aderito al Fondo;
- aver maturato sul proprio Conto Formazione, nel periodo di adesione, un accantonamento medio annuo, al lordo degli eventuali utilizzi per piani formativi, non superiore a euro 10.000.
Le domande possono essere presentate a decorrere dalle ore 9:00 del 15 giugno 2015 fino alle ore 13:00 del 16 ottobre 2015.
Avviso n. 2-2015 - formazione dei lavoratori
L’avviso finanzia Piani formativi inerenti la formazione a livello di base e a livello avanzato e specialistico attraverso corsi presenti nei Cataloghi qualificati da Fondimpresa.
I Piani formativi, con la richiesta del contributo aggiuntivo al Conto Formazione delle aziende beneficiarie, possono essere presentati da:
- singole aziende aderenti a Fondimpresa che presentano un Piano aziendale che prevede l’utilizzo esclusivo di voucher formativi per partecipare a corsi presenti in Cataloghi qualificati dal Fondo, compresi quelli di cui sono titolari operatori non aderenti a Fondimpresa,
- operatori aderenti a Fondimpresa, titolari di un Catalogo qualificato dal Fondo, che presentano Piani interaziendali, in ciascuno dei quali realizzano uno dei corsi presenti nel loro Catalogo destinato ai lavoratori delle imprese aderenti coinvolte.
Il Piano formativo può essere presentato, sia per la formazione a livello di base che per la formazione a livello avanzato e specialistico, dalle ore 9:00 del 1° luglio 2015 fino alle ore 13:00 del 16 ottobre 2015.
Avviso n. 3-2015 - innovazione tecnologica di prodotto e/o di processo
L’avviso promuove il coinvolgimento delle PMI e delle grandi imprese nell'ambito di reti e filiere attraverso il finanziamento di Piani formativi rivolti ai lavoratori dipendenti.
Il Piano deve in ogni caso prevedere anche la partecipazione di almeno un soggetto tra:
- università pubbliche e private riconosciute,
- enti di ricerca soggetti alla vigilanza del MIUR,
- laboratori pubblici e privati inclusi nell’apposito albo del MIUR;
- altri Organismi di ricerca.
Le domande possono essere presentate dalle ore 9:00 del 15 luglio 2015 fino alle ore 13.00 del 30 giugno 2016.
Avviso n. 4-2015 - Piani formativi rivolti ai lavoratori a rischio di perdita del posto di lavoro
Possono aderire all’avviso le aziende aderenti a Fondimpresa che intendono realizzare la formazione dei propri lavoratori a rischio di perdita del posto di lavoro. I Piani formativi possono essere aziendali, interaziendali e multiregionali.
L'intervento di Fondimpresa si attua con la concessione di un contributo aggiuntivo del Conto di Sistema fino all'importo massimo di 200mila euro per azienda.
Le domande possono essere presentate dalle ore 9:00 del 10 luglio 2015 fino al 16 ottobre 2015.
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Fondimpresa: contributi per la formazione e l'aggiornamento dei lavoratori
Photo credit: Will Spaetzel / Foter / CC BY-NC-SA
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