Garanzia Giovani - Super Bonus Occupazione per trasformazione tirocini

Nell'ambito del piano Garanzia Giovani, il Ministero del Lavoro ha stanziato 50 milioni di euro per il Super Bonus Occupazione

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Via libera ai nuovi incentivi per le aziende che assumono tirocinanti. Con decreto del Ministero del Lavoro è stato istituito, nell'ambito del piano Garanzia Giovani, il Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini. Lo strumento, con una dotazione di 50 milioni di euro, verrà gestito dall'INPS.

La Garanzia Giovani in Italia

Il programma europeo Garanzia Giovani (Youth guarantee) è stato istituito a seguito della raccomandazione del Consiglio dell’Unione europea del 22 aprile 2013 con l'obiettivo di fare in modo che tutti i giovani di età inferiore a 25 anni ricevano un'offerta qualitativamente valida di lavoro o di formazione entro un periodo di quattro mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema d'istruzione formale.

In Italia la Garanzia giovani è stata estesa a tutti gli under 29 che rientrano nella categoria dei NEET, cioè non occupati, né impegnati in un percorso formativo, e viene attuata mediante il Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani.

Le misure previste dalla Garanzia Giovani in Italia sono:

• Accoglienza,
• Orientamento,
• Formazione,
• Accompagnamento al lavoro,
• Apprendistato,
• Tirocini,
• Servizio civile,
• Sostegno all’autoimprenditorialità,
• Mobilità professionale all’interno del territorio nazionale o in Paesi Ue,
• Bonus occupazionale per le imprese che assumono giovani iscritti al programma,
• Formazione a distanza.

Con il decreto appena approvato dal Ministero del Lavoro, a questi strumenti si aggiunge anche un nuovo bonus occupazionale, dedicato ai datori di lavoro che assumano i tirocinanti da loro ospitati nell'ambito del programma.

Chi può accedere al Super Bonus Occupazione

Il Bonus è destinato ai datori di lavoro che assumono un giovane che abbia svolto un tirocinio curriculare e/o extracurriculare nell'ambito del piano Garanzia Giovani, purché avviato entro il 1° gennaio 2016.

Sono incentivate le assunzioni con contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione.

In base al decreto, l'incentivo è riconosciuto laddove:

• il tirocinio oggetto della trasformazione in rapporto di lavoro a tempo indeterminato sia stato finanziato dal programma Garanzia Giovani,
• il giovane che ha svolto o svolge il tirocinio fosse in possesso del requisito di NEET all'inizio del percorso,
• le assunzioni siano effettuate nel periodo compreso tra il 1° marzo 2016 e il 31 dicembre 2016.

Importo e fruizione del Bonus

L'importo dell'incentivo è determinato in base alla classe di profilazione assegnata al giovane dal Centro per l'impiego o dal servizio competente al momento della presa in carico.

In particolare, il valore del Bonus è pari a:

• 3mila euro in caso di profilazione bassa,
• 6mila euro in caso di profilazione media,
• 9mila euro in caso profilazione alta,
• 12mila euro in caso di profilazione molto alta.

I bonus sono fruiti nel rispetto della normativa de minimis e sono cumulabili con altri incentivi all'assunzione di natura economica o contributiva aventi natura selettiva, nei limiti del 50% dei costi salariali.

Author: ITU Pictures / photo on flickr