Lombardia: oltre 60 milioni di euro per la formazione dei lavoratori e delle persone disabili

Approvati due bandi per la realizzazione di iniziative formative rivolte alle lavoratrici, ai lavoratori e alle persone disabili residenti e/o domiciliati nella Regione. Gli interventi per l'inserimento socio-lavorativo delle persone disabili prevedono uno stanziamento di 37 milioni di euro (a valere sul Fondo istituito con la Legge regionale 13/2003) per il periodo 2010-2012. Le risorse destinate ai Progetti Quadro per la formazione continua di lavoratrici e lavoratori di aziende (di vari settori) ammontano invece a 23.712.000 euro per il 2009.

Il bando rivolto alle persone disabili sfrutta due strumenti regionali importanti, la Dote lavoro e la Dote scuola, che prevedono la definizione di Piani di Intervento Personalizzati (PIP, ovvero i contratti che regolano il diritto del cittadino alla fruizione dei servizi individuati) da parte dei seguenti soggetti attuatori:

• cooperative sociali;
• unità di offerta socio-sanitaria;
• i comuni anche in forma associata che gestiscono i servizi per l'integrazione lavorativa dei disabili;
• associazioni di solidarietà familiare;
• organizzazioni di volontariato;
• associazioni senza scopo di lucro e associazioni di promozione sociale.

Tali soggetti potranno presentare i PIP alle rispettive provincie d'appartenenza entro il 31 gennaio 2010.

Il bando per la formazione continua delle lavoratrici e dei lavoratori lombardi, invece, prevede la redazione di un Progetto Quadro da parte di un ente di formazione accreditato/impresa singolo/a o in ATI/ATS. Il progetto si articola in azioni distinte per contenuti, tipologia di destinatari, modalità di fruizione, ecc.

La pianificazione degli interventi formativi deve comprendere un’azione formativa in materia di salubrità, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro rivolta a lavoratori/lavoratrici in misura non inferiore al 25% dei lavoratori coinvolti.

I progetti devono essere presentati entro le ore 12.30 del 22 gennaio 2010.